7月21日下午，图书馆党委对新提任科级干部进行任前谈话，并结合主题教育总要求对新提任（转任）科级干部进行廉政警示教育。
馆党委书记张宗磊指出，此次干部调整是学校党委着眼于建设高素质干部队伍，为推动学校高质量发展作出的重要组织人事安排。新任科级干部要进一步提升政治站位，深刻把握新发展阶段对干部能力素质提出的一系列要求，主动接受监督、主动自我监督、主动加强监督。要主动把自己置于党章党规党纪和宪法法律法规的约束之下，在新的岗位上快马加鞭抓推进、心无旁骛抓落实，勇于担当作为，不断提升本领，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，扎实组织开展廉政教育月活动，增强干部拒腐防变能力，在任前谈话会后，新提任（转任）科级干部到纪委廉政教育展厅开展廉政警示教育学习。通过一个个触目惊心的案例、一段段发人深省的文字，教育引导广大党员干部以案为鉴、深入反思，时时处处提高警惕，严守纪律规矩，增强廉洁自律意识，守好廉洁底线。参加活动的科级干部纷纷表示，要涵养德性，守住底线，确保人生正确的航向。要明大德、守公德、严私德，把好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，划定并坚守好底线。要从反面典型案例中吸取教训，用反面教材时刻警醒自己，自觉强化廉洁自律意识，守住底线、不越红线。
图书馆党委通过常态化、多形式开展廉政警示教育，以案明纪、以纪育人，切实筑牢思想道德防线，引导广大党员干部时刻牢记党规党纪，知敬畏、存戒惧、守底线，确保清正廉洁的政治本色永不褪色。
